Enfermeiros
fazem dupla jornada para cumprir demanda no hospital.
Concurso foi aberto para contratação de 50 novos técnicos.
Concurso foi aberto para contratação de 50 novos técnicos.
Foto: Reprodução
A Santa Casa de Campo Grande enfrenta dificuldades para contratação
de técnicos de enfermagem na unidade. Segundo a gerência do hospital, os
profissionais são necessários para clinicas médicas, cirúrgica, setores de
terapia intensiva, pediatria e pronto-socorro.
O quadro de técnicos de enfermagem está
com déficit de 50 colaboradores. De acordo com a gerente de enfermagem do
hospital, Cristiane Marília Ost, um dos principais motivos para a dificuldade
na contratação é a demanda nos setores de alta complexidade.
“Você tem tanto paciente vítima de trauma
que tem sérias sequelas ou demandam muito cuidado até sua reabilitação. Também
temos o perfil do paciente idoso, que também requer maior cuidado da
enfermagem”, disse.
O setor que mais precisa do trabalho do
técnico é o de neurologia, onde a maioria dos pacientes passaram por cirurgias
graves e, durante o tratamento, precisam receber cuidados constantes dos
profissionais. Para conseguir atender todos os pacientes, 1.256 funcionários da
área de enfermagem estão trabalhando em dupla jornada.
O hospital abriu processo seletivo com 50
vagas. O salário é de cerca de R$ 1,1 mil, mais benefícios. A jornada de
trabalho é de 30 horas semanais e plantão de 11 horas no fim de semana. Para as
vagas noturnas, o horário de expediente é de 13 horas por 36, ou seja, o
funcionário trabalha em um dia e folga no outro.
Segundo o presidente do sindicato de
enfermagem de Mato Grosso do
Sul, Lazaro Antônio Santana, cerca de 200 técnicos de enfermagem
e enfermeiros estão afastados do serviço e para manter os profissionais, a
Santa Casa deve investir em planos de carreira e benefícios.
Fonte: Do G1 MS com informações da TV Morena
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