Créditos:
Divulgação/SIMPASSO
As negociações da reposição salarial dos servidores municipais
iniciaram no dia 6 de março, quando a Prefeitura de Passo Fundo ofereceu um
reajuste de 1,64%, ou seja, a média dos índices de inflação dos últimos 12
meses. Os trabalhadores, através do Sindicato dos Servidores Municipais de
Passo Fundo (Simpasso), negaram a proposta. O Executivo voltou a fazer novas
propostas, a primeira de 2,10% e a segunda de 2,33% extensivo ao
vale-alimentação.
Longe do reajuste solicitado
pela categoria, que é de 6,81%, os servidores decidiram entrar em greve por
tempo indeterminado. A paralisação começou no dia 26 de março e depois de duas
semanas chegou ao fim na tarde de ontem (6). O Poder Executivo ofereceu uma reposição
de 2,84% (índice do IPCA) e, em assembleia, os servidores municipais aceitaram
o reajuste. Com isso, já na próxima semana (9) tudo volta ao normal. As escolas
de Ensino Fundamental e de Educação Infantil que estavam com atividades
reduzidas retomam as aulas em tempo integral.
Os servidores do Hospital
Municipal e da Semcas, que estavam realizando paradas de uma hora por turno
também vão normalizar as tarefas. O índice de 2,84% representa um impacto
superior a R$ 6 milhões por ano na folha de pagamento.
Na Uirapuru, o presidente do
Simpasso, Éverson da Luz, disse que foi um avanço e já a partir da
segunda-feira (9) seguirão negociando o piso do magistério para que não fique
abaixo do nacional.
Fonte:
Rádio Uirapuru | Passo Fundo
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